KARTA NAUCZYCIELA
Blog skierowany jest do nauczycieli i dyrektorów (którzy też są przecież nauczycielami) placówek oświatowych, aby pomóc im w stosowaniu zawiłych i zmieniających się przepisów prawa oświatowego.
Poruszane tu będą zagadnienia dotyczące interpretacji Karty Nauczyciela, zmieniającego się stanu prawnego w systemie prawa oświatowego, jak i najważniejszych kwestii nurtujących pracowników oświaty.
MOBBING W MIEJSCU PRACY
„Udowodnić mobbing jest trudno” ….
„To mobbing, gdy przełożony sprawdza moją pracę” ….
„Chcę 100.000 zł odszkodowania za te krzyki w pracy” ….
„Pracowałem po 20 godzin na dobę i mi nie zapłacono. To perfidny mobbing” ….
Takie i inne stwierdzenia spotykam na co dzień w mojej pracy. Od 12 lat zajmuję się tematyką mobbingu. Lubię ten temat i znam go dobrze – jako praktyk, prezes Stowarzyszenia, biegły sądowy ds. rozpoznawania i przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji oraz trener. Teraz tą wiedzą podzielę się z Tobą.